Vacaturebericht

Je functie

Als vormingswerker heb je een activerende rol. Je richt je op het in beweging krijgen van individuen of groepen om hun talenten te ontdekken, motivatie te verhogen en participatie in de samenleving te bevorderen. Dit gebeurt vaak krachtgericht, ervaringsgericht en op maat.

Je hebt als doel deelnemers motiveren om te streven naar een vorm van activering en motiveren om stappen te zetten op de treden van de participatieladder. Kernwaarden in het werk zijn participatie, maatwerk en het voorkomen van uitsluiting. Indicatief richten we de vorming in voor mensen die zich bevinden op de 3e trede van de participatieladder.

Je voorziet groepsvormingen en individuele coaching. Je beweegt je flexibel doorheen de huidige tendensen in het activeringslandschap. Indien nodig wordt het takenpakket aangepast naargelang de verschuivingen die zich voordoen in de werking, bij partners, na een evaluatie, enz, …

Je profiel

Je beschikt over:

• kennis van de werking van een lokaal bestuur;
• notie van courante tewerkstellings- en activeringsmaatregelen;
• kennis van het ruime werkveld op vlak van vormingen noodzakelijk om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden (taal, digitaal, sociaal, psychosociaal,  maatschappelijk, …);
• een grondige kennis van Office-toepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, …);
• een bachelordiploma
  OF
  een graduaat diploma EN over minimaal 1 jaar relevante beroepservaring (affiniteit met het begeleiden van activeringstrajecten) EN slagen in een capaciteitstest voorafgaand aan de selectieprocedure; 
• een rijbewijs B.

Je bent technisch onderlegd en flexibel in werkuren (avond- en weekendwerk).