Vacaturebericht

Je functie

Als deskundige HRM ondersteun je de HRM-manager met inhoudelijke expertise bij de voorbereiding, implementatie, uitvoering en evaluatie van een kwaliteitsvol personeelsbeleid. Je verleent op basis van je expertise advies over personeelsaangelegenheden aan collega’s van de HR-dienst, aan leidinggevenden en medewerkers binnen de organisatie.

Vanuit een coachende en verbindende rol ondersteun je de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en stimuleer je hun ontwikkeling en welzijn.   

Door het zelfstandig uitwerken van HR-projecten draag je je steentje bij aan de ontwikkeling van een modern personeelsbeleid.

Je profiel

Je beschikt over: 

• grondig inzicht in de HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom;
  
  
• grondige kennis van de sociale-juridische wetgeving, het arbeidsrecht en de rechtspositieregeling voor lokale besturen;
  
  
• de vaardigheid om courante Office-toepassingen te gebruiken (Word, Excel, Teams, Onenote,…);
  
  
• kennis van projectmanagement en toepassing van HR-instrumenten;
  
  
• een bachelordiploma.